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ショートで解説 ハラスメント発生要因から考える効果的な社内教育とは?

ショートで解説 ハラスメント発生要因から考える効果的な社内教育とは?
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

企業の人事・教育・労務・コンプライアンス対応のご担当者様

対象職種: すべて 人事・労務
対象階層: すべて 管理職

日程・申込

2024/11/07(木) 13:0013:40NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/11/01(金) 17:00
  • キャンセル受付締切:2024/11/06(水) 17:00
  • 定員:30名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
ハラスメント防止教育はどのような内容を行うのが良いか悩んでいる
ハラスメント防止教育を行うにあたり有効な内容を検討したい
毎年同じような教育内容で効果が感じられなく困っている

ハラスメント予防対策のベースとなる3つの取り組みのひとつ「社内のハラスメント教育」。
コンプライアンス強化の具体的実行策として社内での勉強会や研修、外部講師を招いた研修など各社ごとに有効と思われる施策を実施されていると思います。

本セミナーはハラスメント教育がマンネリ化している、まだ実施できていない、これから実施したいと考えている企業ご担当者向けのセミナーです。
社内のハラスメント教育としてどのような施策を導入するのが効果的か、これまで多くの企業から社内教育に関する相談を受ける中で、ご相談が多い内容を踏まえた有効的な社内教育に関する情報をお伝えいたします。

♦お問い合わせ先
コンサルティング事業本部 EAPソリューション部
ADE.JP.TLSP-EAP@jp.adecco.com

プログラム

2024年11月7日(木)/13:00-13:40

1 Part1:ハラスメント防止対策のベース
2 Part2:ハラスメント予防のための社内教育
3 さいごに アデコEAPソリューションのご案内​

登壇講師

  • 三浦 貴之

    三浦 貴之氏

    アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 EAPソリューション部

    組織と個人の生産性向上支援を目的としたEAP(Employee Assistance Program)活動に従事。ハラスメント対策やメンタルヘルス対策の企業担当者向けのコンサルティングが専門領域。
    国際EAPコンサルタント(CEAP)、キャリアコンサルタント、健康経営アドバイザー、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種、EQプロファイラー

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会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,508億円
従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

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