ツイート 無料 <メンタルヘルス対策>円滑な職場復帰のために必要な復職基準とは? ジャンル: [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 キーワード: メンタルヘルス 人的資本経営 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 備考: ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。 視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社: アデコ株式会社 このセミナーの主な対象者 人事・労務・総務、従業員の健康管理を支援するご担当者さま、労働安全衛生の施策推進を担うご担当者さま 対象職種: すべて 人事・労務 対象階層: すべて 管理職 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員の健康を改善したい 社員のメンタルヘルスを強化したい 従業員満足度(ES)を高めたい 日程・申込 2024/07/24(水) 13:30 〜 14:30Googleカレンダーに登録申込締切:2024/07/19(金) 17:00キャンセル受付締切:2024/07/23(火) 17:00定員:30名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント! <こんな方におすすめ> 事業場として、どのように復職可否を判断したら良いかわからない 主治医の診断書だけで復帰させると、すぐに再休業してしまうことが多く、その対策を知りたい 事業場として、休職中の従業員に対して何かサポートできることはないかを探している 厚生労働省の「過労死等の労災補償状況」によると、精神障害に係る労災請求件数は右肩上がりに上昇しています。また、メンタルヘルス不調により休業または退職した従業員が発生する事業場の数も増加傾向にあります。 日本生産性本部の調査によると、10〜20代の心の病を抱える従業員が増加傾向にあり、今後ますますメンタルヘルス不調による休業対策の重要性が増すと予想されています。 そうした中、人事担当者の皆様からは、「会社として復帰の可否判断を行うための基準を、どう設定すればいいのかわからない」とのお話をよくお聞きします。 そこで本セミナーでは、ウェブ検索してもなかなか出てこない復職基準をテーマに、設定のための基礎知識やヒントをお伝えします。 ♦お問い合わせ先 コンサルティング事業本部 EAPソリューション部 ADE.JP.TLSP-EAP@jp.adecco.com プログラム 2024年7月24日(水)/13:30-14:30 1 職場復帰に関する用語整理&資源紹介 2 職場復帰に関する人事担当者のお悩み&その要因 3 復職基準の基礎 4 まとめ 5 アデコEAPソリューションのご案内 登壇講師 山崎 一宏氏 アデコ株式会社 コンサルティング事業本部 EAPソリューション部 EAPコンサルタント(臨床心理士、公認心理師)。矯正施設で被収容者の評価・教育に従事後、EAP専業会社でカウンセラー兼コンサルタントを経て、現職。現在は、法人やその従業員が抱えるメンタルヘルスおよびキャリア課題の解決に向け、コンサルティングやカウンセリングなどを提供。トレーニングやセールスにも数多く携わる。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 職場におけるモラハラの事例を解説。人事ができるモラハラ対策とは ジャンル:ハラスメント対策 種別:お役立ち 企業が行うべきハラスメント対策の重要性とは? 具体的な事例を交え紹介 ジャンル:ハラスメント対策 種別:お役立ち このセミナーに関連するサービス ハラスメントダイヤル ジャンル:人材・組織変革 会社情報 社名 アデコ株式会社 住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 代表者 平野 健二 資本金 55億6,000万円 売上高 2,508億円 従業員数 37,200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 申込む 検討フォルダに入れる メンタルヘルス 人的資本経営 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 福利厚生・安全衛生 メンタルヘルス・EAP・産業医 人事・労務 人事・労務全般・その他 その他 人材育成・研修 職種別研修 人事・労務研修 アデコ株式会社のその他のセミナー おさえていますか? 労働基準法(後編) 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/07/04(木) 15:00 〜 16:00 ジャンル:人事・労務全般・その他 話題のリスペクト・トレーニングを体験!対話型学習で安心感の高い職場づくりを促進 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/07/18(木) 10:30 〜 12:00 ジャンル:福利厚生・安全衛生 休業手当の支払いとは? ~法的義務と実務上の判断基準~ 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/07/19(金) 15:00 〜 16:30 ジャンル:雇用管理・賃金 この企業のセミナー一覧 アデコ株式会社の資料ダウンロード Adecco Executive Business Review ~特集 2024年の雇用と労働~ ジャンル:人材・組織変革 種別:お役立ち 【特別対談】保坂駿介氏×川崎健一郎。人的資本経営は誰がために ~先駆者が語る人的資本経営とその先~ ジャンル:人材・組織変革 種別:お役立ち 2023年4月改正! 育児介護休業法のポイントは? 注意点も紹介 ジャンル:就業規則・勤怠管理 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 アデコ株式会社のサービス コンプライアンスダイヤル ジャンル:人材・組織変革 ハラスメントダイヤル ジャンル:人材・組織変革 「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP) ジャンル:メンタルヘルス・EAP・産業医 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「福利厚生・安全衛生」関連セミナー 【若手離職のリアル】プロ産業医が読み解く!組織データでわかる離職の要因と対策 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/27(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 ハラスメントのない職場へ!組織を強くする傾聴力とフィードバック 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 春回会×杏仁会が語る 医療機関の働き方改革実現に向けたバックオフィスDXの取り組み 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/06/05(水) 13:00 〜 2024/07/31(水) 23:59 ジャンル:福利厚生・安全衛生 「福利厚生・安全衛生」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「福利厚生・安全衛生」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース