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【行動が変わった】管理者研修の内容・運営手段が学べる無料オンラインセミナー

管理者の行動が変わり、「離職率低下」「社内活性化」「社内連携による業績UP」等に繋がった管理者研修の取り組みが学べます

【行動が変わった】管理者研修の内容・運営手段が学べる無料オンラインセミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: ヴォケイション・コンサルティング株式会社
特典 【カメラON+マイクON】で2時間最後までご参加くださり、アンケートへご協力いただいた方には、ご希望に応じ、「無料相談会」の機会をご提供いたします。

このセミナーの主な対象者

中小企業の人事教育担当者様・人事責任者様

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

研修内製化・研修開発をしたい

管理者研修を内製化して成果を出している中小企業の事例紹介を通じ、「どんな内容・運営手段が効果的か」を学んでいただけます。

社員のチームワークを向上させたい

「所属部門の枠を超えた管理者間のチームワークが生まれた」管理者研修の内容・運営手段を事例を交えてご紹介します。

研修成果を行動定着化したい

研修を実施して終わりではなく、受講後、「学んだことを基にした行動継続~習慣として定着し易いプロセス」を事例に基づきご紹介します。

日程・申込

2025/02/07(金) 14:0016:00NEW

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  • 対象:中小企業の人事教育担当者様・人事責任者様
  • 申込締切:2025/02/07(金) 12:00
  • キャンセル受付締切:2025/02/07(金) 12:00
  • 定員:12名
申込む

2025/02/14(金) 14:0016:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:中小企業の人事教育担当者様・人事責任者様
  • 申込締切:2025/02/14(金) 12:00
  • キャンセル受付締切:2025/02/14(金) 12:00
  • 定員:12名
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セミナー概要

本セミナーでは、課題に感じていた「管理者の行動」が変わり、「離職率低下」「社内活性化」「社内連携による業績UP」等に繋がった【中小企業が行った管理者研修の取り組み】を事例と共に学べる2時間です。

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※本セミナーはZoomを使用して行います。
※お申し込みいただいた方には、当日使用するURLをメールで送付いたします。
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【本セミナーで得られること】
・中小企業の「優秀な管理者の共通点」とは?
・中小企業の管理者に「本当に必要な当たり前」とは?
・管理者に定着している「当たり前を更新~統一」した取り組みとは?

【こんなお悩みを持つ人事教育担当者にお勧め】
・同じ管理者でも意識・能力の差が大きい … どうすればその差が縮まるのか分からない
・管理者間の関係が希薄 ⇔ 関係自体は悪くないものの互いを高め合う関係ではない
・管理者自身も努力しているが、マネジメント面で悩んでいる様子が覗える
・会社としてマネジメント力向上に向けた取り組みをしている ⇔ 思ったような効果が出ていない
・新たに外部の管理者研修導入を検討している ⇔ 複数ある中でどれを選べば良いかピンとこない

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  セミナー当日の「お願い」事項
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【1】【カメラ(顔出し)ON】+【マイクON】でのご参加をお願いいたします。
   (ワークをはじめとする対話型の進行となるため)

【2】Zoomの画面に表示される「ユーザー名」は、【お申し込み時のお名前に予め設定】をお願いいたします。

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     「ご注意」事項
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大変申し訳ございませんが、

【1】【カメラON】+【マイクON】ができない方には、ご参加をご遠慮(退室いただく)ことがございます。

【2】競合・同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

【3】プログラムの内容は予告なく変更となる場合がございます。

プログラム

2025年2月7日(金)/14:00-16:00

【行動が変わった】管理者研修の内容・運営手段が学べる無料オンラインセミナー

①管理者研修の実施状況

②実績に基づく【中小企業の優秀な管理者の共通点】とは?

③実績に基づく【中小企業の管理者に本当に必要な当たり前】とは?

④実績に基づく【管理者に定着している「当たり前を更新~統一」した取り組み】とは?

⑤質疑応答

⑥アンケート入力

※プログラムの内容は予告なく変更となる場合がございます。
2025年2月14日(金)/14:00-16:00

【行動が変わった】管理者研修の内容・運営手段が学べる無料オンラインセミナー

①管理者研修の実施状況

②実績に基づく【中小企業の優秀な管理者の共通点】とは?

③実績に基づく【中小企業の管理者に本当に必要な当たり前】とは?

④実績に基づく【管理者に定着している「当たり前を更新~統一」した取り組み】とは?

⑤質疑応答

⑥アンケート入力

※プログラムの内容は予告なく変更となる場合がございます。

登壇講師

  • 佐藤 隆久

    佐藤 隆久氏

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社 取締役

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    中小企業の経営者様・人事部門責任者様から「相談相手」と言われる存在
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    中小企業での教育部門立ち上げ~事業責任者、ベンチャー企業での人事部長、女性のみが所属する会社の経営者、組織コンサルティング会社でのコンサルタント等、様々な経験を有し、通算20年以上にわたり、幅広い業界の人材育成、人材開発、組織活性を実現。

    自分自身の「失敗体験 ⇔ 成功体験」があるからこそ、お客様の状況~気持ちを理解したうえでの支援を得意とする。

    【現在の提供サービス】
    ・組織開発コンサルティング/教育体制構築サポート
    ・研修コンテンツ企画制作代行
    ・研修内製化サポート
    ・新卒採用支援(採用力強化トレーニング・自社ノウハウ構築サポート・課題解決オンラインサポート)
    ・中途採用支援(人財紹介エージェント事業)
    ・キャリアコンサルティング(面談代行・傾向分析~施策提案)
    ・執筆活動(人事業界誌・電子書籍)

    ●国家資格 キャリアコンサルタント(No.16186668)
    ●日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会認定
    ・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(No.P-N-01540)
    ・キャリアコンサルタント (No.C-N-01402)
    ・エグゼクティブ・コーチ(No.ECO-S-N-00374)

会社情報

社名 ヴォケイション・コンサルティング株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-17-7F
代表者 中西浩太
資本金 1,000万円
売上高 2億円
従業員数 12名

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