従業員エンゲージメントの向上は
サーベイ実施「後」の取り組みで決まる！
従業員エンゲージメントへの注目が高まる中、
エンゲージメントサーベイ（調査）を実施する企業が増えています。
しかし、実施後にエンゲージメント向上の具体的なアクションを取らず、
サーベイを活用できていない企業が多いようです。
貴社ではいかがでしょうか？
サーベイを実施したことで、従業員エンゲージメントは
「可視化」できたかもしれません。
しかし、重要なのはその後です。
本セミナーでは、サーベイの結果を踏まえ
エンゲージメント向上を実現するための具体的なステップを解説。
職場の活性化や生産性向上、離職率の低下など、
組織全体のパフォーマンスを上げるためのヒントが満載です。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
エンゲージメントサーベイ後の取り組みは？
＜エンゲージメントを真に高めるためにやるべきこと＞
1．エンゲージメントとは？
2．エンゲージメントサーベイ実施後によく起こること
3．真のエンゲージメント向上に取り組むべきこと
4．まとめ
*内容は変更になる場合がございます
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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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