【再放送】5分で変わる 学生が“つい”話したくなる 採用対話術 ベテラン人事に学ぶ現場ノウハウと実践

【大好評につきリバイバル配信決定】
依然として売り手市場が続く新卒採用。
ほとんどの学生が複数企業の選考を並行して進めていることから、辞退が相次ぎ、採用に苦戦する企業が増えています。

辞退理由はさまざまですが、特に見過ごせないのは「人事のふるまい」による離脱です。

学生にとって、最初に出会う「会社の顔」が採用担当者。
だからこそ、「担当者自身の些細なふるまいがきっかけで実は離脱されていた・・・」
というもったいない事態は避けるべきなのです。

「面接では話せなかったんですけど、実は〇〇なんです。」
こんなふうに学生が”つい”話したくなる採用担当者になれたら、採用成功に大きく近づきます。

学生が緊張せず自然と話をしたくなる場を作るには、どのような点を意識すればよいのでしょうか。

本セミナーでは、たった5分の習慣や簡単な心がけひとつで
学生とのコミュニケーションを格段に深めるノウハウを具体的にお伝えします。

今回はトヨタ、パナソニックにて、採用・組織開発・社員育成に従事されたご経験をもつ、
川下俊輔氏（現・株式会社フリースタイルエンターテイメント 人事・採用マネージャー）を講師にお招きします。
株式会社i-plug前本貴生とのディスカッションを交えながら、面談や面接で実践できる現場ノウハウをお伝えします。
セミナー視聴後スグに取り入れられる内容もありますので、ぜひこの機会に大手企業でも実践されていた手法を学びませんか？

【主な講演トピック】
✔️「人事起因」の離脱を防ぐ、面接・面談で企業が工夫すべきポイント
✔️ 大手/中小企業の採用課題を解決した取り組み
✔️ ベテラン人事に学ぶ 学生とのコミュニケーションの質が高まるワンポイント
✔️ 5分の習慣！”つい”学生が話したくなる人事になれるトレーニング

【プレゼント】
・講演資料「5分で変わる 学生が”つい”話したくなる採用対話術」
・オススメお役立ち資料「Z世代に魅力を伝える新卒採用面談の進め方」

【こんな方におすすめ】
学生との面談や面接でのコミュニケーションにお悩みの採用担当者の方
・選考中の離脱が多い
・なぜ学生は面談や面接で緊張してしまうのかわからない
・学生と接触する時の心構えや意識すべきことを知りたい
・面接・面談対応は手探りで、今のやり方が適切なのかわからない
・大手企業、中小企業両面の採用を知り自社の対策をしたい

※当日ご視聴いただけなかった方には1週間限定の見逃し配信をお届けします。

【タイムテーブル】
第1部：講演
5分で変わる 学生が“つい”話したくなる採用対話術
ベテラン人事に学ぶ現場ノウハウと実践

第2部：質疑応答

※本セミナーは2025年1月15日に開催したセミナーの録画配信です。
※質疑応答では、直接登壇者に質問することはできない点ご了承ください。

【過去のセミナー満足度/参加者の声】
・1時間があっという間に感じました。
　私たちが学生さんと話すときもこうあるべきだなと痛感した次第です。

・事例と施策をとても具体的にお聞きできました。
　何を行えばいいのかも具体的に示していただけたので分かりやすかったです。

・目の前の学生さんに真摯に向き合う大切さを改めて学ぶことができました。
　また、私たちもぜひ取り入れたいと思う内容がたくさんありました。
　教えていただいたトレーニングは早速今日から実践してみたいと思います。

• 

  川下 俊輔氏

  株式会社フリースタイルエンターテイメント / 人事・採用マネージャー

  トヨタにて採用グループ長、パナソニックにてキャリアクリエイトセンター企画部長として、採用活動全般及び組織開発、社員育成に従事。 現在は株式会社フリースタイルエンターテイメントにて、人事採用と事業開発を担当。 「はたらくをもっと素敵に。」をライフテーマに、働くすべての人が「適材適所」で「いきいき」と輝ける社会実現へ向けた土台づくりに取り組み中。　 　並行して、これまでのキャリアで得た知見を活かし、研修講師及びコンサルタントとして複数社の組織開発、採用・育成支援に従事。

• 

  前本 貴生氏

  株式会社i-plug / 法人マーケティンググループ

  2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。
  新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。
  25名の採用をするため年間約1500名と面接・面談。一次選考・二次選考・初回接触から内定承諾までのフォローを担当。23卒では内定承諾率100%に。
  採用活動をしながら出身大学でゼミ２クラスの就活講座を行う。
  2022年10月〜現職。株式会社i-plugに入社。カスタマーサクセスとしてのOfferBox運用・採用に関する包括的なサポートを経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。