トレンドセッション2025 採用戦略 最前線 次年度採用を成功に導くマーケットトレンドを探る

近年、採用市場の変化がますます加速しています。
特に新卒採用では競争が激化し、自社が求める学生と出会い、採用決定まで繋げることが困難になっています。
 
「当年度の採用に課題はあったが、本質的な改善点が見つからなかった」
「市場全体の傾向や他社の動きが掴めず不安」
「27卒以降、どのような動きが求められるのかわからない」
これからの採用を成功させるには、最新市場の正しい理解と戦略的なアプローチが重要です。

本イベントでは、直近の市場全体のトレンドを振り返り、次年度の計画に活かせる戦略のポイントを解説いたします。
市場にマッチした採用戦略を具体的に実行するためのヒントもお伝えしますので、ぜひ自社採用のご参考にしてください。
 
今回は、「OfferBox」を提供する株式会社i-plug 代表取締役CEO 中野智哉と
「適性検査eF-1G」を提供する株式会社イー・ファルコン代表取締役 田中伸明によるトークセッションを行います。
採用の現場で蓄積された両社のリアルなデータや知見をもとに、次年度の採用成功に向けたヒントを余すところなくお届けします。

【主なTopics】
①振り返り26年卒採用市場の振り返り
②動向分析新卒採用のマーケットトレンド
③採用戦術これからの採用を成功に導くための動き方

【こんな方におすすめ】
新卒採用を実施中の人事採用責任者の方、採用計画に従事している方
・当年度の採用が思い通りにいかなかった
・どうすれば採用人数を充足できるのか、具体的な打ち手が見えていない
・次年度採用に向けて動き出しているが、現状の計画で良いのか不安
・新卒市場の全体像や他社の動きが掴めていない
・専門家から最新の新卒採用トレンドを学びたい

ご参加は無料ですので、ぜひこの機会にお申し込みください。

【タイムテーブル】
第1部：パネルディスカッション
トレンドセッション2025 採用戦略 最前線
次年度採用を成功に導くマーケットトレンドを探る
【登壇者】
株式会社i-plug 代表取締役CEO 中野智哉
株式会社イー・ファルコン 代表取締役・株式会社i-plug 取締役 田中 伸明

第2部：質疑応答

アフタートーク
Q&Aの追加回答（最長30分）　 ※参加ご希望者のみ

※タイムテーブルは一部変更する場合がございます。ご了承ください。
※登壇者・運営者の接続拠点が分散する見込みです。進行には影響がないように努めてまいりますが、あらかじめご了承願います。
※終了後にご参加任意のアフタトーク（質疑応答の続き）を行います。

• 

  中野 智哉氏

  株式会社i-plug / 代表取締役 CEO

  1978年兵庫県生まれ。
  2001年中京大学経営学部経営学科卒業。
  2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了（MBA）。
  株式会社インテリジェンス（現パーソルグループ）で10年間求人広告市場で法人営業を経験。 2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。

• 

  田中 伸明氏

  株式会社イー・ファルコン / 代表取締役 株式会社i-plug 取締役

  関西学院大学経済学部卒。グロービス経営大学院大学卒。新卒でアフラックに入社。その後、株式会社グロービスで法人営業に従事し、2012年にi-plugを創業し取締役に就任。法人営業やマーケティング担当を経て2019年にCFOとなり管理部門の管掌をするとともにIPO準備や審査対応、IRをリード。2022年9月に株式会社イー・ファルコンの代表取締役に就任。
  一般社団法人 人的資本経営推進協会 理事、ISO30414リードコンサルタント/アセッサー

• 

  前本 貴生氏

  株式会社i-plug / 法人マーケティンググループ

  2016年4月、新卒でオフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社へ入社。
  新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。
  25名の採用をするため年間約1500名と面接・面談。一次選考・二次選考・初回接触から内定承諾までのフォローを担当。23卒では内定承諾率100%に。
  採用活動をしながら出身大学でゼミ２クラスの就活講座を行う。
  2022年10月〜現職。株式会社i-plugに入社。カスタマーサクセスとしてのOfferBox運用・採用に関する包括的なサポートを経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。