イノベーション創出の条件と人材育成のありかたを考える

人口減少に伴う国内市場の縮小、新たなグローバル競争、先進的な技術革新等、企業活動を取り巻く環境変化が激しさを増す中、企業が継続的に発展していくためには、商品、サービス、事業そのものなどのイノベーション創出が不可欠です。ただ、そんな危機感を抱きながら、イノベーションに取り組めていない、あるいはイノベーションを担う人材育成がなかなか進まないといった課題を抱えておられる企業も少なくないのではないでしょうか。

当イベントの第１部では、昨年実施した「イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査」を踏まえ、日本企業がイノベーションを創出する上での鍵要因について再度考察した「イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査II」の調査結果をご報告いたします。

また、第２部では、企業内の人材育成に多くの知見を有している本学コンサルタントより、イノベーション創出を担う人材育成のポイントをご紹介します。

本フォーラムがイノベーション創出に向けた取り組みの参考となれば幸いです。


【申込に関する注意】
※１社２名様までといたします。
※お申し込み確認後、ご参加いただける場合は改めて受講票をお送りします。
※法人対象のセミナーのため、個人の方および同業他社様のお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。

【本セミナーに関する問い合わせ先】
学校法人産業能率大学　総合研究所
第２普及事業部　普及事業５課　矢島　博
〒158-8630　東京都世田谷区等々力6-39-15
TEL. 03-5758-5121
WEBからのお問い合わせは下記からどうぞ（お問い合わせの際は、イベント名の入力をお願いします）。
https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/inquiry/

• 田島　尚子氏

  学校法人産業能率大学　組織・人材アセスメント研究センター（第２課）

  https://www.hrpro.co.jp/series_detail_preview.php?t_no=1909

• 蔵田　浩氏

  学校法人産業能率大学　戦略・ビジネスモデル研究センター長

  https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/researcher/profile/hiroshi-kurata.html

• 古庄　裕氏

  学校法人産業能率大学　戦略・ビジネスモデル研究センター研究員

  https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/researcher/profile/yutaka-furusho.html