「人材紹介」は特定のスキルを保有した優秀な人材を
効率的に採用できる有効な手段の一つです。
人材紹介を活用して中途採用を成功させるには
「優秀な人材をいかに多く紹介してもらえるか」がポイント。
本セミナーでは、
人材紹介会社からの紹介数を増やすコンサルティングをおこなう弊社が
現場で培った「紹介数を増やすノウハウ」について
事例を交えて解説します。
＜支援実績＞
A社（人材サービス業／500～1,000名）
Before：紹介数が年間38名
After：4ヶ月間で145名の紹介を獲得
B社（運輸業／300～500名）
Before：紹介数が月間30名程度
After：紹介数が月間90名と約3倍に増加
人材紹介で採用活動をおこなう企業様は
ぜひお気軽にご参加ください。
--------------------------------------------
※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細を
メールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。
特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。
--------------------------------------------
※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。
HRプロとは
