昨今の採用市場では、
クチコミサイトやダイレクトリクルーティングが台頭し、
新卒採用の在り方に変化がありました。
その変化を正しくとらえ、正しい施策をおこなった企業は
採用活動を成功に導くことができています。
一方で採用活動がうまくいかなかった企業には
なにが不足していたのでしょうか?
本当に効果がある施策とはいったいなんなのか?
増える施策のなかで自社に合っているものはなにか?
約20年、新卒採用コンサルタントとして活躍する講師が
2023年度・2024年度採用を振り返り本当に効果のあった施策をご紹介します。