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【アーカイブ配信】高橋俊介氏登壇　変化の時代のキャリア自律と学び方改革

ジャンル：
［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修

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キーワード：
キャリア開発
キャリア自律
自律型人材
【アーカイブ配信】高橋俊介氏登壇　変化の時代のキャリア自律と学び方改革
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

このセミナーの主な対象者

企業の人事ご担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

人材育成の体系を見直したい

社員の積極性・自発性を向上させたい

日程・申込

2025/03/13(木) 12:00 〜 2026/03/31(火) 23:59

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  • 申込締切：2026/03/31(火) 23:59
  • キャンセル受付締切：2026/03/31(火) 23:59
  • 定員：500名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

キャリア論の第一人者 高橋俊介氏登壇の特別オンラインセミナーです。

■このような企業様にお勧めします■
・社員のキャリア自律を促進し、組織の成長につなげたい
・主体的な学びを支援する仕組みを構築したい
・不確実な時代に適応する人材育成の方法を模索している

変化が激しく先が読めない時代、キャリア形成のあり方が大きく変化しています。
この時代の効果的なキャリア自律のあり方、その中でも日本で特に課題となる学びの主体性について問題提起したいと思います。
最近のインタビュー調査、自らテーマを定めて主体的に学び推進してきた突破人材の例では、キャリア自律と主体的学びが企業のブレークスルーにつながる例としてご紹介する予定です。

■注意事項■
・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。予めご了承ください。
・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。

登壇講師

  • 高橋俊介

    高橋俊介氏

    ピープルファクターコンサルティング代表

    東京大学工学部航空工学科卒業、米国プリンストン大学工学部修士課程修了。日本国有鉄道（現・JR）、マッキンゼー・ジャパンを経てワトソンワイアットに入社し1993年に同社代表取締役社長。1997年に独立後、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授、同大学SFC研究所 上席所員を歴任。

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
住所 〒108-0023　
東京都港区芝浦3-1-1　
田町ステーションタワーN　30階
代表者 池田 匡弥
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 3,772人 ※子会社含む（2024年4月現在）
キャリア開発
キャリア自律
自律型人材

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