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【アーカイブ配信】キャリア自律促進のあたらしい手法

～キャリアプランを絵に描いた餅にしない副業支援～

ジャンル：
［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修

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キーワード：
キャリア開発
副業・兼業
キャリア自律
【アーカイブ配信】キャリア自律促進のあたらしい手法
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

このセミナーの主な対象者

企業の人事ご担当者様・責任者様・経営者様
人材育成のご担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

ミドル・シニアのキャリア開発がしたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

日程・申込

2024/06/21(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59

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  • 申込締切：2026/01/31(土) 23:00
  • キャンセル受付締切：2026/01/31(土) 23:00
  • 定員：100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

ミドルシニアのキャリア自律を促進する手法として副業支援の活用方法を考えます。

ミドルシニア向けキャリア研修の実施後に、よく以下のような声が聞かれます。

・研修後に行動が変わらない...
・キャリアプランが絵に描いた餅に終わってしまっている...

従業員のリスキリングやキャリア開発支援の取り組みを進めていく中で、少なからず遭遇する課題ではないでしょうか。

研修後の実践行動を促す方法には、上司による日々のキャリア開発支援力を上げる、社内外のキャリアコンサルタントを活用してキャリアプランの解像度を上げる等、様々な取り組みがありますが、副業をきっかけとする新しい取り組み事例、成功事例も出てきています。例えば、ある電機メーカーでは、副業がきっかけでWeb3.0への知見を深めた50代の社員が、本業でWeb3.0関連の新規事業を企画するなど、目に見える効果も出てきています。

本セミナーでは、ミドルシニアのキャリア自律を促進する手法として副業支援の活用方法を考えます。45歳からの実践型複業起業スクール「ライフシフトラボ」の設立者、都築氏を迎え、具体的な企業の取り組みとその効果について解説します。キャリア研修を終えたミドルシニア社員の行動変容を促したい企業や、キャリア自律を推進したい企業の皆様へ、実践に移せるヒントを提供します。

このような人事担当者・経営者にお勧めします
・キャリア研修後の具体的な行動促進策を探している企業
・ミドルシニア社員のキャリア自律を支援したい企業
・リスキリング、再戦力化、モチベーション維持・向上に取り組みたい企業
・定年後のセカンドキャリア支援に興味のある企業
・副業・複業支援策を導入したい企業

※注意事項
・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。予めご了承ください。
・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。

※2024年6月4日開催セミナーのアーカイブ配信

プログラム

プログラム

・第一部
キャリア研修後の課題～キャリアプランを絵に描いた餅にしないための取り組み
マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部　コンサルタント　千葉 聡

・第二部
ミドルシニアのキャリア自律を実現する副業支援
株式会社ライフシフトラボ　代表取締役　都築 辰弥氏

・第三部
Q&Aセッション
事前および当日のご質問に、時間の許す限りお答えします。お申し込み時に質問をご入力ください。

登壇講師

  • 千葉 聡

    千葉 聡氏

    マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部 コンサルタント

    大学卒業後、教育関連企業、組織人事コンサルティング企業を経て、2020年より現職。企業研修に携わって20年超の経験を持ち、コンサルタントとして、組織開発、人材開発施策の立案支援を行っている。キャリア開発支援領域での実績も多く、キャリアデザインeラーニングシリーズの開発プロジェクトの責任者も務める。

  • 都築 辰弥

    都築 辰弥氏

    株式会社ライフシフトラボ 代表取締役

    東京大学工学部システム創成学科卒。ソニーにおいてスマートフォンの商品企画担当としてフラグシップモデル「Xperia 1」などをプロデュース。2019年に株式会社ブルーブレイズ（現ライフシフトラボ）を創業。45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」およびミドルシニア社員のキャリア自律・副業を促進する法人向けサービスを展開。

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
住所 〒108-0023　
東京都港区芝浦3-1-1　
田町ステーションタワーN　30階
代表者 池田 匡弥
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 3,772人 ※子会社含む（2024年4月現在）
キャリア開発
副業・兼業
キャリア自律

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