経営者・人事責任者のための組織づくり講座「入社者の早期離職を防ぎ、早期に戦力化するための仕組み」

【講座概要】

経営資源の中での人の部分で、頭を悩ませている経営者・人事責任者の方はたくさんいます。

・優秀な人がなかなか応募してくれない
・優秀な人を採用できない
・優秀な人が入社してもすぐに辞めてしまう
・優秀な人が入社しても力を発揮できない
・優秀な人を納得性が高く評価できない

課題はたくさんありますが、今回の講座では「経営者のための組織づくり」として、特に「人が入社してもすぐに辞めてしまう」「入社しても力を発揮できない」の課題に対して、全社の人事戦略からどのように仕組みで対応できるのか。

実際の事例の共有はもちろん、自社の具体的な課題についても解決策を考えるワークショップも含めて、実践的な講座を行います。

【料金】
30,000円(税別)

【最低催行人数】
6名（※開催1週間前時点で最少催行人数に達していない場合、講座を中止とさせていただきますので予めご了承ください。）

【お支払】
振込口座をお知らせいたしますので、事前に銀行振り込みにてお支払いください。

【キャンセル料金】
開催1週間前以降のキャンセルの場合　半額
前日・当日キャンセルの場合　全額

「ＨＲプロ」運営事務局
TEL.03-5251-5360 　mail. proschool@profuture.co.jp

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  橋本 祐造氏

  株式会社RECOMO 代表取締役社長CEO

  1978年生まれ。2002年早稲田大学卒業後、NHKにて営業職として約3年間従事。その後、人事コンサルティング会社・GMOインターネット株式会社のグループ人事部を経て、ベンチャー企業での人事責任者として組織を急成長させる。経営視点での人材採用の戦略・方針・実行および人材育成プログラムの策定に携わりながら、複数社の社外CHROとして活躍中。2019年4月に株式会社RECOMOを創業。ミッションは「人の可能性・価値を最大にする社会を創る」