中堅・中小企業だからこそ人的資本経営にチャレンジ！事業からひも解く組織・人事戦略と人的資本経営の連動

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人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！
※2023年8月に開催したウェビナーの録画配信です。

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オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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中堅・中小企業だからこそ「人的資本経営」にチャレンジする！

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
事業からひも解く組織・人事戦略と、人的資本経営の連動

本動画視聴版ウェビナーでは、組織的問題の原因・真因を深掘りし、中堅・中小企業向けに人的資本経営の活用の仕方をお伝え致します。

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●下記のような悩みを抱える方はぜひご視聴ください

１．組織の形や運用に違和感があるが、何となくであり、原因がつかめていない
２．組織の問題が、事業成長を大きく阻んでいる
３．人的資本経営に取り組みたいが、まず何からやるべきか、わからない


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●開催趣旨

　人的資本経営を“使う”ことで、業績向上につながる組織、人事を実現する
“人的資本経営”という言葉を聞かない日はない、とっても過言ではありません。しかし、実際に経営に活用されているかというと、未だに課題であります。


下記の課題をお持ちではないでしょうか？
「規模は拡大しており、一見堅調に見えるが、組織の成長が追い付いていない」
「組織編制に課題があるのか、事業展開がスムーズにいかない」
「人が量・質ともに不足している（人員不足と人材不足）」


人的資本経営を“使う”こととは、上記の課題をクリアにし、事業と組織、組織と人の関係性を高め、業績を上げることにほかなりません。（企業価値を高めていく）

中堅・中小企業をはじめとする多くの企業は組織的問題が原因となり、成長スピードが大きく鈍化します。

本動画視聴版ウェビナーでは、この組織的問題の原因・真因を深掘りし、中堅・中小企業向けに人的資本経営の活用の仕方をお伝え致します。
貴社の組織変革の一助として、ぜひご視聴ください。


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●ご視聴可能なアジェンダ

１．中堅・中小企業が直面する組織的課題の真因
２．事業展開に必要な組織機能と、人事戦略（人事制度）
３．人的資本経営への展開


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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  大木　悠佑氏

  株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　ゼネラルマネジャー

  新入社員から経営幹部まで、階層別セミナーの企画・運営を数多く手掛ける。製造業・建設業・運送業・サービス業等、様々な業界の人事制度の再構築支援、社内教育制度構築にも携わり、HR領域におけるコンサルティングを中心に多くの企業の人材活躍・人材育成に貢献している。
  
  主な実績
  ・経営/マネジメント体制構築支援(サービス業、卸売業、製造業、物流業)
  ・組織/人材戦略構築(不動産業、上場サービス業、toG)
  ・サクセッションプラン構築(情報サービス業)
  ・人事制度再構築支援(人材派遣業、建設業、運送/物流業、上場製造業、上場情報サービス等)
  ・中期ビジョン/中期経営計画の策定・推進支援(製造業、卸売業、技術サービス業)
  ・ブランディング構築支援(卸売業、製造業、サービス業)
  ・新規事業開発支援(不動産業)
  ・店舗マネジメント支援(サービス業)
  ・SDGs戦略構築支援(サービス業)
  ・教育体系構築支援(上場建設業)
  ・ジュニアボード(上場製造業、物流業)
  ・階層別教育(新入社員、2年次、3年次、新任管理者、幹部、役員)