27卒採用向け！しくじりインターンシップ 〇〇は絶対にするな！！

【"しくじり"事例を参考に！
より良いインターンシップを開催するポイントとは？】

年々早期化する新卒採用。その中でインターンシップ・オープンカンパニーは、企業にとって、採用成功の必須施策となりつつあります。

しかし
・参加者が中々集まらない
・満足度を上げることができずその後のフローにつなげることができていない
といったお悩みを抱えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

そこで、本セミナーでは、さまざまな企業の選考プロセス設計などを行っているエイムソウル小野氏から、実際に起こったしくじりインターンシップの事例を取り上げ、その失敗から学ぶポイントを解説していただきます。参加者の皆様が同じ失敗を繰り返さず、より良いインターンシップ採用を行うための知識とヒントをご提供できれば幸いです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
本セミナーのお申込みによって、以下の【個人情報の取り扱いについて】に同意したものとみなします。
【個人情報の取り扱いについて】
・本フォームでご提供いただく個人情報の利用目的は、以下の通りです。
（1）セミナー参加申し込みを適切に受け付けて管理するため
（2）当社及びセミナー共催企業が提供する商品に関する情報を電話、電子メール等で継続的にご提供するため
（3）当社及びセミナー共催企業のサービス向上・改善、新しいサービスの開発等の目的の各種アンケート等にご協力いただくため
・当個人情報を以下の条件において第三者に提供する他は、法令に基づく場合を除いて、本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
（1）第三者に提供する目的
　　 セミナーの共催及びセミナー共催企業が提供する商品に関する情報提供のため
（2）提供する個人情報の項目
　　 氏名、電話番号、メールアドレス、所属会社・部署、役職、アンケート等、本人が当目的のために提供した情報
（3）提供の手段又は方法
　　 書面により直接提供
（4）当該情報の提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類、及び属性
　　 人材サービスを提供する企業様
・当個人情報の取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
・当個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（「開示等」といいます。）を受け付けております。開示等の請求等は、以下の「個人情報苦情及び相談窓口」で受け付けます。
・任意項目の情報のご提供がない場合、最適なご回答ができない場合があります。
・入力していただいた個人情報はSSLにより暗号化されます。
＜個人情報苦情及び相談窓口＞
株式会社エイムソウル 個人情報保護管理者　蛭田英樹
TEL:03-6451-8581（受付時間9時～18時　土日祝日を除く）

• 

  小野 公督氏

  株式会社エイムソウル　HR事業部 ジェネラルマネージャー

  大学卒業後、独立系人事コンサルティング会社へ入社。2011年に株式会社エイムソウルへ入社。グループ選考コンテンツやインターンシップコンテンツを多数開発。面接官研修やグループ選考官研修の講師を務め、選考や志望度向上に関する様々な知見を持つ。