ツイート 無料 【16分動画】内定承諾を促すクロージング手法とは 適切なクロージングとはどういうものなのか、どのようなことをすれば内定承諾を促せるのか。意思決定に関する理論や事例を用いながら解説します。 ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 内定者フォロー（新卒採用） 新卒採用（2024年卒） 新卒採用（2025年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 備考： 準備物：パソコン/スマートフォン（※事前設定不要※WEBカメラ不要※音声はお使いの媒体から出力ください） 提供会社： 株式会社エイムソウル このセミナーの主な対象者 人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方 ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい 新卒採用で内定辞退者を減らしたい 採用戦略を見直したい 日程・申込 2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55Googleカレンダーに登録対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方申込締切：2026/12/31(木) 23:55キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：300名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜本動画の見どころ＞ ・内定承諾を促すクロージングの誤解（0:16～） ・内定承諾を促すクロージングのポイント（1:30～） ・内定辞退を防ぐ内定者懇親会ワークとは（12:29～） 本動画では、内定承諾を促すクロージング手法について解説します。 「クロージング」というとムリヤリに意思決定を迫るイメージがあるかもしれませんが、それは誤解です。採用活動において適切なクロージングは応募者（学生）にとってもプラスに働きます。では適切なクロージングとはどういうものなのか、どのようなことをすれば内定承諾を促せるのか。意思決定に関する理論や事例を用いながら解説します。 動画形式のためいつでも視聴でき、16分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。 プログラム ■内定承諾を促すクロージング手法とは ー内定承諾を促すクロージングの誤解 ー内定承諾を促すクロージングのポイント（意思決定理論と事例） ー内定辞退を防ぐ内定者懇親会ワークとは 登壇講師 小野 公督氏 株式会社エイムソウル HR事業部 ジェネラルマネージャー 大学卒業後、独立系人事コンサルティング会社へ入社。2011年に（株）エイムソウルへ入社。 新卒採用向けコンテンツを多数開発し、学生の志望度向上に関する様々な知見を持つ。リクルート社の採用総括セミナーの講師を務める。 会社情報 社名 株式会社エイムソウル 住所 〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階 代表者 稲垣 隆司 資本金 1,000万円 売上高 非公開 従業員数 26名 申込む 検討フォルダに入れる 内定者フォロー（新卒採用） 新卒採用（2024年卒） 新卒採用（2025年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 コンサルティング 採用 新卒採用 その他 株式会社エイムソウルのその他のセミナー 【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社エイムソウルの資料ダウンロード 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（内定者フォロー編） ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（選考編） ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（インターンシップ・オープンカンパニー編） ジャンル：インターンシップ 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社エイムソウルのサービス 【サービス資料】CQI（人材サービス企業向け） ジャンル：留学生・外国人・グローバル人材採用 【サービス資料】CQI組織分析 ジャンル：留学生・外国人・グローバル人材採用 【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料 ジャンル：適性検査・その他診断ツール この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 元Google人事が解説！一緒に働きたいと思わせる「採用CX」の考え方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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