申込み1件につきHRポイント100P進呈!

NEW無料

エーザイの人財開発 キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。

エーザイの人財開発 キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
別途視聴登録をお願いいたします。
備考: 視聴登録後、視聴URLがメールにて送付されます。視聴登録をお願いいたします。
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社アカリク

このセミナーの主な対象者

人事・採用担当の方/経営層の方

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2025/05/21(水) 11:0012:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事・採用担当の方/経営層の方
  • 申込締切:2025/05/21(水) 10:00
  • キャンセル受付締切:2025/05/21(水) 11:00
  • 定員:500名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

このような方におすすめ
●人事部門で人事戦略・戦術の設計~実行に携わる方
●エーザイが実践する人財開発の取り組みに興味がある方
●社員のエンゲージメント・主体性を高める施策についてヒントを得たい方
●ミドル・シニア層のキャリア自律支援に関心のある方
●効果的なピープルマネジメントの実践方法を模索されている方
●採用・育成・マネジメント等に携わる人事ご担当者様 など

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。

「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」理念を掲げるエーザイ株式会社。
同社では、この理念実現と組織の成長に向けて、社員一人ひとりのキャリア主体性を
いかに高めるかという重点課題に向け、ピープルマネジメントの実践に取り組んでいます。

社員の主体性を引き出し、組織の力へと変えていく「キャリア自律」が求められる今、
ピープルマネジメントの実践は、人事の皆様にとって重要なテーマではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、エーザイ社で人財開発に携わる近藤樹氏をお招きし、
「キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践」をテーマにお話いただきます。

キャリアオーナーシップ醸成に向けたピープルマネジメントの具体的な取り組みについて、同社の事例をご紹介いただきます。また、経験豊富なミドル・シニア層社員の
キャリア自律をいかに支援し、活躍を促進しているかについても深掘りしていきます。

セミナー後半では、法政大学の「タナケン先生」こと田中教授と共に、
視聴者の皆さまからのご質問も交えながら、トークセッションを進めてまいります。

人事・採用・育成に関わる皆さまにとって、多くのヒントが得られる機会になるかと存じます。
ぜひお気軽にご参加ください。

プログラム

イントロダクション

基調講演:エーザイの人財開発 キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践

トークセッション・質疑応答

登壇講師

  • 近藤 樹

    近藤 樹氏

    エーザイ株式会社 グローバルHRマネジメント部 タレントディベロップメントグループ グループ長

    1993年に新卒でエーザイ㈱へ入社。入社以来、生産業務、研究開発業務、研究開発部門人事業務、営業部門人事業務、本社人財開発業務を担当。人事関連業務を担当し23年半が経過、現在はグループ長として全社の人財開発を担っている。「個のエナジーを組織シナジーへと効率的に転換し、社会的インパクト創出を最大化する」を我々のHRパーパスとして、社員のキャリアオーナーシップ醸成、相乗効果を生み出す組織づくりに尽力している。

  • 田中 研之輔

    田中 研之輔氏

    法政大学キャリアデザイン学部 教授 一般社団法人プロティアンキャリア協会 代表理事 株式会社キャリアナレッジ 代表取締役社長

    UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン』、『ビジトレ』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

  • 浅岡 凜 / 博士(理学)

    浅岡 凜 / 博士(理学)氏

    株式会社アカリク ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部

    生命科学の分野で博士号を取得。植物細胞生物学の研究者から、高等教育支援に専門をシフトし、私立大学、国立大学の教育系センターの教員として勤務。2023年7月アカリク入社。大学へのキャリア教育コンテンツの提供を通じたリレーション強化を担当。

このセミナーに関連するサービス

会社情報

社名 株式会社アカリク
住所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
代表者 代表取締役 山田 諒
資本金 1億1500万円
売上高 非公開
従業員数 70名

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー