人事制度に合わせた柔軟な設計と運用を実現する 「リシテア/人事給与管理クラウドサービス」を販売開始

■就業管理に続き、パラメータ設定やプラグイン機能活用で多様なニーズに対応

本サービスは、大企業を中心に約1,560社、216万人以上*1に利用されている人事総合ソリューション「リシテア」において、従来の人事・給与管理パッケージソフトウェアの機能をクラウドサービスとして提供するものです。グループ会社での大規模利用やシェアードサービスでの利用、「リシテア/就業管理クラウドサービス」との連携利用も可能です。
リシテアは、就業管理から人事・給与管理、人財戦略、従業員エンゲージメントまで、人事総務部門の幅広い業務をトータルに支援しており、今回の「リシテア/人事給与管理クラウドサービス」によって、パッケージソフトウェアのクラウド対応が進みました。リシテアのクラウドサービスは、多様なパラメータ設定やプラグイン機能*2の活用により、カスタマイズ開発を加えることなく、さまざまな人事制度への適用を可能としています。
日立ソリューションズは今後も、働き方改革やエンゲージメント向上、人的資本経営への貢献をめざし、人事領域全般のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援していきます。

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■ リシテア/人事給与管理クラウドサービスの特長

１．プラグイン機能により、お客様ごとの人事制度に合わせて柔軟な対応が可能

２．法改正にタイムリーに対応し、グループ会社やシェアードサービスなど大規模な利用も可能

３．リシテア/就業管理クラウドサービスやお客様の既存システムとのスムーズなデータ連携