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メンタルヘルス記事一覧
メンタルヘルス 記事一覧
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若手社員に多い「五月病」、20代の休職経験者は約4割に。求められる五月病対策も、企業の対策は進んでいないのが実態か
メンタルヘルス
メンタル不調による休職理由の上位は「人間関係」と「長時間労働」。休職期間に産業医のサポートを受けたのは4割未満
ワークライフバランス
メンタルヘルス
経営者・従業員間で「メンタルヘルス」に関する意識差広がる。従業員が相談しやすい職場環境の整備が課題か
メンタルヘルス
「パワハラ防止法」施行後のパワハラ対策の実態とは？ “相談窓口設置”や“被害者のケア”に課題か
メンタルヘルス
ハラスメント
コロナ禍で“産業医への相談”は増加傾向。産業医の4割は「テレワーク環境でのメンタルヘルスケア体制」に課題を持つ
テレワーク
メンタルヘルス
「飲み会や社内イベントの参加は今後も見送る」は8割弱。コロナ禍で「ワークライフバランス重視」の傾向が進む
コミュニケーション
メンタルヘルス
7割の経営者が「ウェルビーイングへの取り組み」を重視か。“幸福度向上”を実感する人が多い一方、実施方法が分からない企業も
勤怠管理
メンタルヘルス
中小企業の「残業時間」と「メンタルヘルス」の実態を調査。6割が「環境改善には産業医のサポートも必要」と回答
勤怠管理
メンタルヘルス
7割の企業が「産業医」を直接雇用するも、「産業保健や労務について相談できないとき」に不満を感じている
メンタルヘルス
サントリーがグループ全体で産業医の体制を統一、勤務地や事業場を問わず全従業員が同等のフォローを受けられるように
健康経営
メンタルヘルス
トヨタ自動車の有志チームとWorld Life Mapping社、メンタルヘルスケアおよびAIキャリアアドバイザーサービスの共同開発を開始
メンタルヘルス
心理的安全性
アフターコロナでの企業成長につながるメンタルヘルス管理。退職率が低く売上が高い企業には共通した傾向が
離職防止
メンタルヘルス
うつ病以外の精神疾患の特徴
健康経営
メンタルヘルス
再発させない職場の受け入れとは
健康経営
メンタルヘルス
医師のうつ病治療とカウンセリングやリワークの違い
健康経営
メンタルヘルス
うつ病になった時に必要なサポートとは
健康経営
メンタルヘルス
うつ病の現状
健康経営
メンタルヘルス
うつ病による社会的損失を考える
健康経営
メンタルヘルス
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