HRプロとは採用全般のイベント・講演録一覧
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採用全般
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HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】『日本でいちばん大切にしたい会社』著者が語る障がい者雇用の可能性と未来～業績や勝ち負けではなく人の幸せのための経営
企業経営の目的・使命は、その企業に関係する人々を幸せにすることである。とりわけ社会的弱者、つまり障がいを持った人々に対して、仕事を通じて幸せにすることは、企業が果たすべき責任だ。しかし、法定雇用率未達...
2019/07/17
採用全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】就職活動の変化を眺めていては何も始まらない、自分たちで行動して作っていこう
日本経済団体連合会（経団連）が、いわゆる「就活ルール」の策定を、2021年春入社から止めると決めた。これで活動解禁時期の定めがなくなり、各企業は独自の判断で新卒採用活動に取り組まなければならなくなる。...
2019/03/18
採用全般 -
HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録従業員エンゲージメント向上による生産性の最大化 ～オウンドメディア・リクルーティングとは～
企業間の人材獲得をめぐる競争が激化する中、従来の採用手法では、人材を確保することが難しい環境となっています。企業が採用効率を高めていくためには、求職者と自社のニーズを把握し、採用のマッチング精度を高め...
2018/12/19
採用全般 人事・労務全般・その他 -
HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録組織力を高めるBuy力（採用力）の在り方
激変する経営環境に応じた戦略を実現するために、企業は変革を迫られています。変革し競争力を維持・発展させるために最も大切なものは“人”であり、“人”を活かすも殺すもHRM（人的資源管理）次第と言っても過...
2018/12/12
採用全般 組織風土 -
HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録最先端の採用手法の実態とは。その効果的な利用法を考える ～進化する多様な採用手法。自社に適したものをどう選べばよいか～
新卒の売り手市場へのシフト、選考時期の規制廃止、人材不足等、採用をめぐり、様々な問題に対し解決策が模索される中、旧来型の採用手法に留まらない、新たな手法やテクノロジーが注目されています。そこで最新の採...
2018/11/21
採用全般 -
HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録【HRサミット2018】 オープンセッション開催レポート
9月19日から21日まで3日間にわたって赤坂インターシティコンファレンスにて開催されたHRサミット2018。今年は会期中の1日2回、人事関連の6つの団体がオープンセッションを行った。19日は、一般社団...
2018/11/09
採用全般 人材育成・研修全般 システム・アウトソーシング全般 -
HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録【HRサミット2018】 9月19日オープンセッション 一般社団法人 日本採用力検定協会
講師： 一般社団法人 日本採用力検定協会 代表理事 釘崎 清秀 氏（株式会社パフ 代表取締役社長） 理事 服部 泰宏 氏（神戸大学大学院経営学研究科 准教授） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一般社団法...
2018/10/30
採用全般 -
特別読み切り競争激化のエンジニア採用で大きくV字回復を遂げたfreeeのリファラル採用とは
人員不足が深刻だ。求人媒体の掲載件数が35.7％増加しているという深刻さを物語るデータがあるという。しかも、短期的なものではなく、「2050年までに労働人口の30％以上が減少する」といった予測も出てい...
2018/10/12
採用全般 -
特別読み切りリファラル採用が4割超！ アルバイトのリファラル採用を活性化させたglobの取り組みとは
昨今のアルバイト採用事情について、現場の持つ悩みの大半が採用関連だという。リフカムが店舗運営に携わる管理者や店長などを対象に行った調査によると、「採用しにくい」（2位）、「休暇が取りにくい」（4位）、...
2018/10/05
アルバイト・パート 採用全般 -
特別読み切り直採用100%企業に。サイバーエージェントのリファラル採用成功の秘訣とは
リファラル採用は自社の社員や社外の人脈を通じて人を紹介、推薦してもらう採用手法のことで、この3～4年で経営者や人事担当者の間で注目が高まっている。しかし、実際には導入していても、成功に至っている企業は...
2018/09/28
採用全般 -
HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017講演録求人特化型 検索エンジン Indeedが描く採用の未来
今までになかった新しい仕事の探し方として、ユーザーを増やしている求人特化型検索エンジ「Indeed」。従来の HR サービスとは一線を画す、圧倒的なコストパフォーマンスやその独自の仕組みによって、人材...
2017/11/15
採用全般 -
HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017講演録業績を伸ばしている企業のスタッフ採用メソッド
人口減少時代に入り、我が国は今後30年間の間に2,150万人の働き手を失います。もはやこれまでの人事手法は通用しません。今後は、シニア、女性など幅広い層の活躍支援に力を入れる必要があります。このセッシ...
2017/11/08
採用全般 -
HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017講演録「第6回 日本HRチャレンジ大賞」授与式開催
「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、ProFuture株式会社）は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレ...
2017/10/31
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017講演録新時代のための人事・労務の考え方とシステム活用方法
働き方改革に代表されるように、各企業では業務の効率化が求められています。これまで、人の力によって行われていた人事・労務などのバックオフィス業務にも、HRテクノロジーを取り入れている企業が多くなってき ...
2017/10/25
採用全般 人事・労務全般・その他 人事・業務システム
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