HRプロとはNEWいきいきと働くための心理的柔軟性_ウェルビーイング経営とACTの実践
掲載日：2025/01/31
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
近年、働き方が多様化し、働き方改革が進む中で従業員のエンゲージメントや心身の健康に関する取り組みがますます重要視されるようになりました。こうした背景のなか注目を集めているのが、「心理的柔軟性」です。チームに焦点を置いた「心理的安全性」と違い、従業員一人一人が自らの志向や感情に向き合うことで、パフォーマンス向上につなげる心のしなやかさのことです。
この「心理的柔軟性」についての知識を深め、ワークを通じて向上させる研修が、当社と株式会社スタートラインが共同で開発した「ウェルビーイング経営とACTの実践」です。この資料では、開発に際して行った実証研究の結果や研修プログラムの詳細をお伝えします。
さらに、
・ウェルビーイング経営
・心理的柔軟性
・ACT（アクト：Acceptance and Commitment Therapy）
などのキーワードも図解で紹介。研修に興味がある方だけでなく、ウェルビーイングや人間の心理に関心のある方にも役立つ資料となっています。
会社情報
| 社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒220-8080 神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス３階 |
| 代表者 | 郡司 誠致 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 売上高 | 第27期 (2023年度) 8,901百万円 |
| 従業員数 | 1400名 |
