NEWこれからの管理職のメンバー支援　「プロティアン・マネジメント」とは？

掲載日：2025/01/19

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革

キーワード：

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

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従来の会社ありきでのキャリア形成から、社員自らの自律的なキャリア形成へ転換しつつある昨今。
社員のキャリア自律の鍵を握るのは、管理職による働きかけです。

では具体的にどのような働きかけを行えばよいのでしょうか？
そこでポイントとなるのが、「プロティアン・マネジメント」です。

・プロティアン・マネジメントとは？
・具体的な考え方
・変化に強いプロティアン・マネージャーを育成するには？
・キャリア戦略の位置づけ
・まず念頭に置くべきこと
・プロティアン・キャリア協会がご支援できること

＜本資料はこのような方にオススメです＞
●「プロティアン・マネジメント」の概要を知りたい方
●組織強化をしつつ、社員のキャリア自律の意識を醸成したい方
●これからの管理職に求められる姿、考え方を知りたい方　など

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