これからの管理職のメンバー支援　「プロティアン・マネジメント」とは？

掲載日：2025/01/19

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キャリア自律

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！

従来の会社ありきでのキャリア形成から、社員自らの自律的なキャリア形成へ転換しつつある昨今。
社員のキャリア自律の鍵を握るのは、管理職による働きかけです。

では具体的にどのような働きかけを行えばよいのでしょうか？
そこでポイントとなるのが、「プロティアン・マネジメント」です。

・プロティアン・マネジメントとは？
・具体的な考え方
・変化に強いプロティアン・マネージャーを育成するには？
・キャリア戦略の位置づけ
・まず念頭に置くべきこと
・プロティアン・キャリア協会がご支援できること

＜本資料はこのような方にオススメです＞
●「プロティアン・マネジメント」の概要を知りたい方
●組織強化をしつつ、社員のキャリア自律の意識を醸成したい方
●これからの管理職に求められる姿、考え方を知りたい方　など

社名	4designs株式会社
住所	東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311
代表者	有山　徹
資本金	1000万円
売上高	2024年6月期　約2.3億円
従業員数	約40名　※業務委託含む

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