NEW称賛文化による企業変革:組織パフォーマンスを最大化させる3つの土台づくりの効果(事例集)

掲載日:2024/12/17

資料種別: 事例紹介
容量: 3.4MB(PDF形式)
提供会社: BIPROGY株式会社
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資料の内容

この資料のポイント!

「組織パフォーマンスを最大化させる3つの土台づくり」の効果
・個の尊重と自立促進効果
・信頼のつながり・コミュニティの強化
・理念・カルチャーの浸透と定着

資料の目次

・PRAISE CARDとは
・導入事例
・メディア掲載

組織の心理的安全性を高め、称賛文化を定着させることで越境人材を創出し、強い組織へ進化するための基盤づくりをサポートする「PRAISE CARD」が生み出す「組織パフォーマンスを最大化させる3つの土台づくり」の効果について導入企業様の事例をご紹介します。

会社情報

社名 BIPROGY株式会社
住所 東京都江東区豊洲1-1-1
代表者 齊藤 昇
資本金 54億8,317万円
売上高 3,701億42百万円
従業員数 8,218名
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