NEW強い組織の特徴「自走する人材」を増やす 成功循環モデルとは?

掲載日:2025/01/10

資料種別: お役立ち
容量: 1.1MB(PDF形式)
提供会社: BIPROGY株式会社
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資料の内容

この資料のポイント!

・成功循環モデルとは?
・ボトムアップの組織変革
・理念の浸透を可視化するカギとなるか!
・運用事例から見えてきた事実
・バリューを現場で流通させるための3つのポイント

資料の目次

強い組織の特徴「自走する人材」を増やす 成功循環モデルとは?
組織心理学視点から考察する 「企業理念の浸透と組織文化のつくり方」
PRAISE CARDの運用事例から見えてきた行動につながりやすいバリューとは

1.PRAISE CARD利用企業の期待効果
2.個の尊重と自立促進
3.信頼の繋がり・コミュニティの強化
4.理念・カルチャーの浸透と定着
5.理論的な根拠

会社情報

社名 BIPROGY株式会社
住所 東京都江東区豊洲1-1-1
代表者 齊藤 昇
資本金 54億8,317万円
売上高 3,701億42百万円
従業員数 8,218名
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