HRプロとは【2024年10月に法改正】社会保険の加入条件ガイドブック
掲載日：2024/09/10
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
業務を効率化したい
社会保険の資格取得手続きや雇用契約の締結など依頼ごとに 対応状況の進捗を確認できるため、 抜け漏れや遅滞なく入社手続きを行えます。
人事管理システムを導入・改善したい
提出された従業員情報がそのままジンジャーのデータベースに反映されるため、 転記ミスの防止や工数削減ができます。
ペーパーレス化を進めたい
社会保険や労働保険などの各種届出書の作成とe-Gov・マイナポータルと連携した各種電子申請がジンジャー上で可能です。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
■ この資料でわかること
・適用拡大の内容を含む、社会保険の加入条件について
・社会保険に加入する方法
・よくある質問や注意事項
■ こんな方におすすめです
・パートやアルバイトの社会保険について加入条件が複雑でわからない方
・社会保険の質問や相談がきても、自信をもって回答できない方
・社会保険の加入条件を一時的に満たさない場合の対応がわからない方
資料の目次
1. 社会保険とは？2. 社会保険の加入条件
3. 社会保険加入に必要な手続き
4. 法改正による社会保険の適用拡大に注意
5. よくある質問
6. ジンジャーについて
2022年10月、2024年10月の法改正により社会保険への加入が義務化される従業員の範囲が広がります。
本資料では社会保険の制度や加入手続きの解説はもちろん、加入条件をわかりやすく図解しています。
また従業員からよく聞かれる細かい質問集とその答えをご紹介しているため、
従業員への説明資料としても活用できる資料になっております。
従業員の状況に応じて、適切に社会保険の加入を案内したい方は、ぜひご覧ください。
会社情報
| 社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 代表者 | 桑内 孝志 |
| 資本金 | 5,144,455,000円（資本準備金及びその他資本剰余金含む） |
| 売上高 | ※非公開 |
| 従業員数 | 473名（2024年5月現在） |
