HRプロとは従業員100名以上の会社がおちいるマネージャー育成の課題
掲載日：2021/11/22
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員のリーダーシップを強化したい
ビジョンや課題を言語化し、アクションを明確にする、自走人材の育成
コーチングを強化・導入したい
サーバントリーダーシップ、他者を巻き込める人材の育成
管理職の能力を高めたい
マネジメントとリーダーシップの両立を実現する
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
研修って本当に効果あるの？
そんな疑問を持つ人事担当者・部門長向けに、パーソナルコーチングサービスを提供するmentoが「マネージャー育成の課題」を資料化致しました。
また、メルカリHR領域の執行役員、DeNA Games Tokyo代表の意見を元に、次世代のマネージャー育成手段としてのコーチングについて見解をまとめております。
会社情報
| 社名 | 株式会社mento |
|---|---|
| 住所 | 〒1500002 東京都渋谷区渋谷2-11−5 クロスオフィス渋谷メディオ7F |
| 代表者 | 木村憲仁 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 20名 |
