HRプロとは部下に聞いた”叱責”に関する実態調査～20代女性の2/3は叱られた経験がない？
掲載日：2022/07/26 ※最終更新日：2023/03/16
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
・叱られることも必要と考える人や納得できている人は多いようですが、納得できない人も一定数存在
・上司が思わず理不尽に怒ってしまうような、忙しい・ギスギスした職場風土
・要因を見極めるためにも、組織診断を実施して現状把握
資料の目次
●あなたは上司に叱られた経験はありますか。●上司に叱られたら落ち込む方ですか。
●自分の成長のためには、叱られることも必要だと思いますか。
●上司に叱られたとき、理由については納得できることが多いですか。
●上司に叱られるシチュエーションで、嫌だと思うシチュエーションを上位３つ
＜概要＞
パワハラに対する風当たりは年々厳しくなっています。「指導しただけで、パワハラと言われたらどうしよう」「部下はどのような指導を望んでいるのだろう」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。今回は、20~30代の一般従業員・中間管理職従業員を対象に、叱られた経験や、叱られたときの気持ちについて調査しました。
＜以下に該当する方にはおすすめ＞
●職場のハラスメント対策に関わっている
●部下の指導に悩んでいる
●”叱られること”に対して若手従業員がどう考えているのか知りたい
会社情報
| 社名 | 株式会社アスマーク |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 代表者 | 町田 正一 |
| 資本金 | 139百万円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 4,282百万円（2023年11月期） |
| 従業員数 | 295名（2023年11月末時点） |
