HRプロとはNEW組織の体質改善～コンプライアンス違反が起きない環境整備のポイント２選
掲載日：2024/11/15
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資料の内容
この資料のポイント!
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です
・コンプライアンス対策を担当している
・業務改善・職場環境をすすめている
・社内の風通しを良くしたい
2020年以降、「コンプライアンス違反倒産」の件数は急増傾向にあり、従業員の意識や行動を変え、継続的に企業価値を守っていくことが経営として重要なポイントになっています。
コンプライアンス違反をする個人が悪いとするだけではなく、未然に防ぐために企業としてできることは何なのでしょうか。
コンプライアンス違反が起きない環境整備のポイントを２つご紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社アスマーク |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 代表者 | 町田 正一 |
| 資本金 | 139百万円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 4,282百万円（2023年11月期） |
| 従業員数 | 295名（2023年11月末時点） |
