HRプロとはNEW【人事1,011名調査】上場企業・大手企業の女性活躍推進 -女性管理職比率30％達成に向けて-
掲載日：2024/11/14
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
上場企業および従業員1,000人以上の大手企業の人事責任者・担当者を対象に、「上場企業・大手企業の女性活躍推進の実態」に関する調査を実施しました。
政府は2030年までに女性役員の比率を30％以上に引き上げることを目標に掲げる他、管理職や役員への女性登用に向けて企業経営を担う女性リーダーの育成の推進も定められています。
女性管理職に関しては、男女共同参画会議が"女性の指導的地位に占める割合を30％にする政府目標"を、2020年から最長10年（2030年まで）の先送りを決定し、残すところ約5年となります。
上場企業・大手企業の各社は目標を達成できるのでしょうか？
見通しと現状の乖離はどの程度あるのでしょうか？
また、各社はどのようにして女性管理職の登用を進めているのでしょうか？
本資料は、上場企業・大手企業の人事責任者・人事担当者1,011名に対して実施した、
女性活躍推進に関する実態調査をまとめております。
会社情報
| 社名 | 株式会社プロフェッショナルバンク |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階 |
| 代表者 | 呑田 好和 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 約160名 |
