HRプロとはNEWビジネスにおけるフィードバックとは 種類・方法・効果について解説
掲載日：2025/01/10
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
01 ビジネスにおけるフィードバック02 フィードバックが重要視される背景
03 フィードバックの目的と効果
04 フィードバックの種類
05 フィードバックの方法・フレームワーク
06 フィードバックを行う際の5つのポイント
07 「数字」を活用してフィードバックの納得感を上げよう
ビジネスにおけるフィードバックとは、業務上の行動やその結果などについて、評価や改善点を伝えることです。
人材育成やプロジェクトの軌道修正などを目的に実施され、近年は1on1制度などの取り組みが普及することにより、その重要性が高まっています。
今回はフィードバックの目的や効果、種類、方法について解説していきます。
ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | オルデナール・コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県草加市 |
| 代表者 | 長谷川 正恒 |
| 資本金 | 2,700,000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
