HRプロとはNEW越境学習とは 具体的な方法やメリット・デメリットを解説
掲載日：2024/11/22
ジャンル：
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資料の内容
資料の目次
01 越境学習とは・研修における越境学習
・越境学習への関心が高まる背景
02 越境学習の種類・方法
・ビジネススクール・社会人大学院
・プロボノ
・グループ会社への出向・異動
・副業
・ワーケーション
03 越境学習で得られるメリット
・社内にない知見やノウハウの獲得
・離職防止効果
・キャリア形成の促進・リーダー候補の育成
04 越境学習のデメリットや注意点
・人的・金銭的コストが発生する
・越境学習を望まない人材もいる
05 まとめ
越境学習とは、所属している企業（組織）から離れて、別の環境で学びを深めていく取り組みです。
社内にない知見の獲得や離職防止、リーダー候補の育成といった効果が期待され、VUCA時代に即した人材育成方法として注目されています。
今回は、越境学習の概要を解説したうえで、具体的な種類・方法やメリット・デメリットについて解説していきます。
ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | オルデナール・コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県草加市 |
| 代表者 | 長谷川 正恒 |
| 資本金 | 2,700,000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
