HRプロとはデータ活用人材とは データサイエンティストとの違いや育成に必要なこと
掲載日：2024/11/02
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資料の内容
資料の目次
01 データ活用人材とは・データサイエンティストとの違い
02 データ活用人材の種類（職種）
・最高データ責任者（CDO）
・データアナリスト
・データエンジニア
・データアーキテクト
・AIエンジニア
03 データ活用人材を登用・育成する際に必要なこと
・データ活用によって成し遂げることを整理する
・適切な人材を登用する
・自社のデータリテラシーを把握する
・全社員のデータリテラシー向上
・費用を惜しまない継続的な投資
04 まとめ
05 「ビジネス数学研修」でデータ活用人材の育成を
データ活用人材は、データ収集と分析、データに基づいた仮説立案から意志決定までを行う人材のことです。
「データ活用人材＝データサイエンティスト」と考えられがちですが、実際には様々な職種が存在しています。
今回はデータ活用人材の概要や種類を解説したうえで、データ活用人材を登用・育成する際に必要なことをお伝えします。
ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | オルデナール・コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県草加市 |
| 代表者 | 長谷川 正恒 |
| 資本金 | 2,700,000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
