HRプロとはHR総研 調査報告集：「人材育成（テーマ別研修）」、「健康経営」、ほか
掲載日：2022/01/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 12月」を公開いたしました。
今月は、HR総研で実施した「人材育成（テーマ別研修）」に関する調査結果のほか、「健康経営」についての調査報告などをまとめました。
各社各様のHRX（ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。
【収録内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆HR総研：人材育成（テーマ別研修）に関する調査 結果報告
～出社率が低いほど、「研修オンライン化率」や「キャリア自律促進率」が高い傾向～
◆HR総研：「健康経営」に関する調査 結果報告
～目的は「生産性向上」が7割以上、経営戦略に位置づけて推進力強化～
◆寄稿：レガシーの壁を超える人事の取り組み 第18回
チームマネジメント（1）「人間関係の溝埋め」の壁をぶっ壊す！
HRストラテジー 代表 松本 利明
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会社情報
| 社名 | HR総研（ProFuture株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 |
| 代表者 | HR総研所長 寺澤康介 |
| 資本金 | 3,015万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
