HRプロとは【2022年12月】HR総研 調査報告集：「ウェルビーイングと健康経営」、ほか
掲載日：2023/01/20
ジャンル：
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資料の内容
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テレワークをする従業員が増えることで、運動不足やメンタル面での不調など、個人の健康管理における新たな課題も見られる中、企業はどのようにウェルビーイングや健康経営に取り組んでいるのでしょうか。
今月のレポートでは、「ウェルビーイングと健康経営」について【健康経営編】と【ウェルビーイング編】それぞれでまとめたレポートのほか、「評価運用」に関する寄稿も収録いたしました。フリーコメントも含めてご紹介いたします。ぜひご覧ください
※「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
資料の目次
◆HR総研：「ウェルビーイングと健康経営」に関するアンケート 結果報告【健康経営編】～「健康管理システム導入」「産業医の配置」など健康経営の予算増加、離職防止に効果か～
◆HR総研：「ウェルビーイングと健康経営」に関するアンケート 結果報告【ウェルビーイング編】
～ウェルビーイングの取組みに前向きな企業、パーパス浸透企業で8割近く～
◆寄稿：レガシーの壁を超える人事の取り組み 第30回
「評価運用」の壁をぶっ壊す（3）－チャレンジするより無難な目標のほうが報酬が安定していい－
HRストラテジー 代表 松本 利明
HR総研が実施した調査報告をまとめたマンスリーレポート、「HR総研 Monthly Report 12月」を公開いたしました。
今月は、「ウェルビーイングと健康経営」に関する調査結果報告を【健康経営編】と【ウェルビーイング編】の2つに分けてお届けします。
各社各様のHRX（ヒューマンリソース・ トランスフォーメーション）の一助となれば幸いです。是非ご活用ください。
会社情報
| 社名 | HR総研（ProFuture株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514 |
| 代表者 | HR総研所長 寺澤康介 |
| 資本金 | 3,015万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
