HRプロとは“日本型スキルベース組織” の実現に向けた人材開発の3つの成功ポイント
掲載日：2025/03/21
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
職務を基準とするジョブ型に代わり、社員個人のスキルを重視した “スキルベース型”の人材マネジメントが昨今グローバルで大きなトレンドになりつつあります。スキルベース型の組織になることで、企業にはどのようなメリットや効果がもたらされるのでしょうか。
本レポートでは、株式会社ベネッセコーポレーションUdemy 法人事業責任者の中谷健太氏が登壇し、Udemy 本国とのコラボレーションで実現した海外視察ツアー（2024 年10 月 サンフランシスコ開催）で得た最先端の米国人事の動向・事例等を紹介するとともに、日本国内でスキルベース組織を実現するための成功ポイントを解説いたします。
登壇講師
-
中谷 健太氏
株式会社ベネッセコーポレーション Udemy法人事業責任者ベネッセコーポレーションに入社後、高校領域を中心とする学校コンサルティング営業に従事し、デジタル教育や探究学習、キャリア学習等の浸透プロジェクトリーダーを歴任。2019 年より社会人教育領域の法人営業組織の立ち上げを行い、法人向けオンライン動画学習プラットフォームUdemy Business（ユーデミービジネス）を中心とした人的資本経営・組織開発事業に従事。
