HRプロとは応募数増加も面接リードタイムを1.5日短縮採用工数・コスト削減を実現した西松屋チェーンの面接改革とは
掲載日：2023/10/30 ※最終更新日：2024/05/17
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資料の内容
この資料のポイント!
株式会社西松屋チェーンは、ベビー・子ども用品の専門店である「西松屋」を全都道府県に約1100店舗を展開しています。同社には2022年1月からパート・アルバイト採用での利用を目的に「harutaka」をご導入いただきました。今回はパート・アルバイト採用を担当するお二人にお話を伺いました。
資料の目次
・課題・導入の決め手
・結果
・期待すること
応募数、採用人数ともに多いアルバイト採用は
採用競争が激しい市場であり、採用のリードタイム削減のための
業務の効率化に注力される担当者の方も多いのではないでしょうか。
本資料は株式会社西松屋チェーンのアルバイト採用ご担当者様が
アルバイト採用のオンライン化で
リードタイム、コストを削減し、生産性向上に成功した事例をご紹介いたします。
オンライン面接の全国展開による工数削減に成功した同社は
録画選考の導入による更なる効率化に注力されています。
アルバイト採用のオンライン化にご興味がある方は是非ご覧ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社ZENKIGEN |
|---|---|
| 住所 | 東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区 |
| 代表者 | 野澤 比日樹 |
| 資本金 | 100,000,000円（2022年3月末） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 70名 |
