HRプロとは27卒採用に向けてコンテンツの見直しを！学生の志望度を高める「夏インターンコンテンツガイド」
掲載日：2025/03/18
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
今の夏インターンコンテンツで、自社の魅力は最大限伝わりますか？
昨今の新卒採用において、
夏インターンは本選考を意識して参加するものとなっています。
そのため、夏インターンのコンテンツは
学生の志望度を高められるものを用意することが欠かせなくなっています。
今回は、参加した学生の志望度を高める「夏インターンコンテンツガイド」をお届け。
インターンの開催目的やターゲット別に、4つのタイプのコンテンツ案をご紹介します。
ぜひご活用ください！
【この資料でわかること】
・目的別に設計したい、夏インターンコンテンツ案4選
・優秀な学生を発掘したい！そんな時は〇〇タイプ
・自社のコンテンツはどっち？成功インターン/失敗インターンの特徴
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 230名（役員/契約社員含む） |
