HRプロとは【ANAグループ】ダイバーシティ・エクイティ・ インクルージョン（DEI）研修
掲載日：2022/12/01 ※最終更新日：2024/08/16
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
ANAグループでは、2015年に「ダイバーシティ＆インクルージョン宣言」をおこない、
年齢・国籍・性別・価値観・障がいの有無などのダイバーシティを尊重し、
一人ひとりがいきいきと働けるインクルーシブな職場作りに取り組んでいます。
社内の制度を整えるだけでは変わらない"DEI推進のポイント"や
"具体的な取り組み"をわかりやすくお伝えする研修のご紹介です。
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このような方へおすすめです
・職場のDEI推進をしたい方
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資料の目次
・研修概要・基本プログラム
DEI推進は、近年企業の経営課題となりつつあります。
DEIに関する基礎知識や求められる環境の理解はもちろん、
DEI推進に関する自身や組織の課題や阻害要因を認識し、
個人・組織での取り組みを具体的に考え、
DEI推進につなげていただくための研修プログラムのご紹介です。
よくある質問
- Q.講師はどのような方が担当されますか。
- A.ANAグループの客室乗務員・地上係員など豊富な現場経験を持つ講師や、
マネジメント・指導経験のある講師が担当いたします。 - Q.どのような受講形式がありますか。
- A.貴社指定の場所へ講師を派遣する「講師派遣」がございます。
なおオンラインでもご受講が可能です。
会社情報
| 社名 | ANAビジネスソリューション株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 11階 |
| 代表者 | 小林 弘典 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2023年3月期 42億円 |
| 従業員数 | 社員 343名（2024年4月現在） 派遣スタッフ 435名（2024年4月現在） |
