HRプロとは～貴社の管理職、疲弊していませんか…？ いまこそ、点から線に～『管理職育成の手引書』
掲載日：2024/07/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
★管理職育成にお悩みの人事担当者必見★
組織を取り巻く環境が激変する現代において、管理職のマネジメントはより複雑で困難になっています。それを受け、多くの企業ではマネジメント力向上を重要課題として位置づけているものの、実際には管理職の育成に注力できていない状況がしばしば見受けられます。組織の成長に大きく影響を与える管理職だからこそ、中長期的で一貫した育成体系づくりが重要です。
管理職育成の課題の捉え方から具体的な施策への落とし込み方までを、3つの手順で解説しています。
自社の管理職に対してどのようなアプローチをしていくかを考えるきっかけやヒントになれば幸いです。
資料の目次
◆貴社の管理職、疲弊していませんか・・・？◆時代とともに変わるマネジメントの課題
◆データから紐解く マネジメントを困難にさせる背景
◆管理職育成を「線」で考えるための３つの手順
自社の管理職に必要なスキルや役割を明確にし、中長期的な育成体系をつくるための手順とポイントをわかりやすく解説しています。
また、育成段階ごとの育成の目的や必要な要素を、本学のソリューションとともにご紹介しています。
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 588名（2021年4月現在） |
