HRプロとは企業におけるDE＆Iの考え方が必要とされる理由（DE＆Iの概要やメリット、 具体的な取り組み事例）
掲載日：2023/11/20
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
1.労働力不足が加速する中、必要とされる「DE＆I」2.DE＆Iとは？ D＆Iとの違い
3.エクイティ（公平性）が求められるようになった背景
4.DE&Iを推進するメリット
5.DE&Iを推進するためのステップ
6.DE&Iに向けた具体的な事例
7.DE＆I推進のために求められること
8.管理職対象DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）研修
企業におけるDE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の必要性に注目し、
DE＆Iの推進方法と実践方法をまとめました。
多様性の受け入れがもたらす企業文化の変革と、労働力不足への対策に焦点を当てています。
会社情報
| 社名 | 株式会社カケハシ スカイソリューションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階 |
| 代表者 | 中川 智尚 |
| 資本金 | 6,705万円 |
| 売上高 | 10億円3526万円（2022年6月期） |
| 従業員数 | 79名（2023年11月現在） |
