HRプロとはオリックス生命理念を体現するプロフェッショナルを育てる仕掛けとは？
掲載日：2024/02/19 ※最終更新日：2024/06/19
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
現代の日本企業が命題として抱える「組織発展の核となるマネジメント層の育成と輩出」。
その実現を目指し、人事施策の刷新や人材戦略の再構築など多くの企業が取り組みを
推進していますが、思うような成果に至らず苦心している状況が続いています。
今回は、『企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践』の著者である
オリックス生命保険株式会社 執行役員 人事・総務本部管掌 兼 コンプライアンス部管掌 石田 雅彦氏と
株式会社リードクリエイト 常務取締役 吉田 卓氏の対談企画を実施。
オリックス生命が取り組んでいる人事施策やマネジメント職育成のお話をもとに
人事が目指すべきあり方、多くの企業が課題に感じている
組織・人材開発の解決につながる気づきとなりましたら幸いです。
続きはぜひダウンロードの上ご覧ください。
＜続きのトピックス＞
●サーベイから見えてきた、活躍するマネジメント人材の傾向
●人材アセスメントを能力開発に活用する価値
●これからの「マネジメント職育成」に求められること
●マネジメント職に求められる能力の見極め～人事において不可欠な視点
●石田氏が語る、人材アセスメントに対する考え
会社情報
| 社名 | 株式会社リードクリエイト |
|---|---|
| 住所 | 本社 東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル 〒150-0002 西日本支社 大阪市中央区高麗橋3-3-11淀屋橋フレックスタワー10F 〒541-0043 |
| 代表者 | 代表取締役 赤塚 史哉 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 約90名、パートナーコンサルタント250名 |
