HRプロとは【お役立ち資料】各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？「FCC Academy 事例集」
掲載日：2021/02/18 ※最終更新日：2021/02/22
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資料の内容
【お役立ち資料】
各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？「FCC Academy 事例集」
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●各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？
ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！それが、FCC Academy。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベ経営だから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。
●資料内容
・レック × タナベ経営：社員の力が会社を成長させる
・大鏡建設 × タナベ経営：人と地域社会をつなぐ" 街づくり企業" として躍進
・古郡建設：「古郡アカデミー」で若手を育て、DNAを受け継ぐ未来をつくる人たちへ
・井上：事前体験の場を提供する「iアカデミー」の設立へ
・総合メディカル：社員も企業も「価値ある存在」であり続けるために「学び」と「キャリア」が直結する人財育成
・三和建設：ひと本位主義に基づいた育成環境を創出「 SANWAアカデミー」で人づくりを支援
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
