HRプロとはASEANリージョナルリーダーの育成
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2018/03/22
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
ASEANリージョナルリーダーの育成
H102 6月4日(木) 12:20～13:20
ASEAN（東南アジア諸国連合）１０カ国を１つの国としてみれば、世界７番目のGDP規模、そして現在の成長率が続けば２０５０年には世界第４位の規模へと成長。人口では既に、中国、インドに続く６億人という規模。さらに２０１５年末にはAEC（アセアン経済共同体）も発足予定。その周辺国には日本・韓国・中国、インド、オーストラリア。 このASEANという魅力的かつ複雑なリージョンをリードできるリージョナルリーダーをどう育成していくか。 本セミナーでは３つの点にフォーカスしてお話させていただきます。
１．ASEANにおける国・企業・タレントの競争力
２．リージョナルリーダー育成の課題
３．多国籍企業、アジア企業のリーダー育成の取り組み
シンガポール経営大学
エグゼキュティブ・デベロップメント ディレクター
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
