HRプロとはグローバル環境下の人事ガバナンスと人材開発のあり方
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2018/03/22
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資料の内容
グローバル環境下の人事ガバナンスと人材開発のあり方
グローバル化の中で人事はまず何をする必要があるのか？
H45 6月2日(火) 15:00～16:00
～パネルディスカッション～ ほとんどの日本企業にとって避けては通れない共通課題であるグローバルHR。本セッションでは、組織人事マネジメントの基本であるガバナンスのあり方、そして全ての日本企業が悩んでいるグローバル環境で通用する人材開発のあり方について、欧州と日本を行き来しながら日本型マネジメントを研究してこられているヴァルデンベルガー教授と、外資系企業と日本企業を経験、武田薬品工業では大きな変革をアメリカの現場で支えてこられた藤間氏と一緒に議論します。ファシリテータは、グローバルHRの世界で20年以上コンサルティングを行ってきた経験を持つ山本氏。
ドイツ日本研究所 所長 ミュンヘン大学教授
フランツ・ヴァルデンベルガー (Dr. Franz Waldenberger) 氏
武田薬品工業株式会社 CMC研究センター
CMC HRビジネスパートナー 部長
藤間 美樹 氏
株式会社HRファーブラ 代表取締役
筑波大学大学院客員教授 元PwCパートナー
山本 紳也 氏（モデレーター）
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
