どうなる?柔軟で多様な働き方への改革
掲載日:2018/01/01 ※最終更新日:2018/03/22
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
どうなる?柔軟で多様な働き方への改革
【HR総研 人事白書2015】多様な人材の活躍推進・法改正を斬る
H133 6月5日(金) 12:20~13:20
T020 6月12日(金) 13:30~14:30
人事部門の業務と今後の展望を予測する各種データを取りまとめた年次報告書「HR総研 人事白書2015」その中から、「女性/中高年活躍推進」「雇用に関する法改正」にスポットを当てて解説します。 ・女性管理職比率の変化は? ・管理職登用の「考え方」と「実態」は? ・社員の高年齢化に関する課題は? ・中高年活用に向けた施策とは? ・パートタイマー 社会保険適用拡大で変わる企業の対応は? ・今後どうなる、高度プロフェッショナル制度の適用範囲? など
ProFuture株式会社 制作部
HR総研 研究員
清水 良子
会社情報
社名 | ProFuture株式会社 |
---|---|
住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
代表者 | 寺澤 康介 |
資本金 | 39,775千円 |
売上高 | - |
従業員数 | - |