HRプロとはソニーが挑戦する、多様な個を軸とした人事戦略〔HRエグゼクティブフォーラム2023講演録〕
掲載日：2023/03/16
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資料の内容
ソニーグループでは、“自分のキャリアは自分でつくる”という考えをベースに多様な個を軸とした人事戦略を推進。
社員一人ひとりの成長と活躍・貢献を支援することで、社員のエンゲージメント向上へと繋げています。
果たしてその実現のために、どのような施策を行い、またどのようなツールを活用しているのでしょうか。
本講演では、学習院大学 経済学部経営学科教授／一橋大学名誉教授の守島基博氏と、
ソニーグループ 組織開発アドバイザーの望月賢一氏にご登壇いただき、
人的資本経営とエンゲージメントの関係性、そしてソニーの取り組みについてお話いただきました。
▼登壇者
・学習院大学 経済学部経営学科教授／一橋大学名誉教授 守島基博氏
・ソニーグループ株式会社 安部専務室・組織開発アドバイザー 望月賢一氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
