HRプロとは経営戦略と人材戦略をつなぐカギとなる「情報転写」：HRサミット2022講演録
掲載日：2022/10/24 ※最終更新日：2022/11/16
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資料の内容
企業を取り巻く環境がダイナミックに変化する中、
企業競争力を高めるカギとして注目を集める「人的資本経営」。
その実現に向けて不可欠なのが、経営戦略と人材戦略の連動である。
人と組織の成長を支援する産業能率大学は、人的資本経営推進の具体的なプロセスに迫ろうと、
ＨＲ総研と共同で「戦略的人材マネジメント実態調査2022」を実施した。
今回の講演では、産業能率大学 総合研究所 主幹研究員の山田 弘道氏と、
同マーケティング部 プロジェクトリーダーの末廣 純子氏がその調査結果をひもとき、
経営戦略と人材戦略を連携する上での課題と解決へのヒントを解説した。
講演の後半では、ProFuture株式会社 代表の寺澤 康介がファシリテーターとなり、
３者によるディスカッションが行われた。
▼登壇者
・学校法人産業能率大学 経営管理研究所 技術経営＆コミュニケーション研究センター 主幹研究員 山田 弘道 氏
・学校法人産業能率大学 総合研究所 マーケティング部 普及支援１課 プロジェクトリーダー 末廣 純子 氏
・ProFuture株式会社 代表取締役社長/HR総研 所長 寺澤 康介氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
