HRプロとは「志本主義」と「新SDGs」を軸とする30年先を見据えた経営戦略とは：HRサミット2022講演録
掲載日：2022/10/24 ※最終更新日：2022/11/16
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資料の内容
資本主義の未来が不透明なものとなった今、世界的に注目されているのが「パーパス経営」だ。
パーパスとは一般的に、企業の「存在意義」と訳されるが、
一橋大学ビジネススクール 客員教授／京都先端科学大学 教授の名和 高司氏は、
パーパスを「志」と読み替え、資本主義の先にあるのは、
志を基軸とする「志本主義」というモデルであると説く。
本講演では、パーパス経営が注目されている背景や、パーパス経営の先進事例、
そしてパーパス経営を実践する上での主要な課題と有効な打ち手といった、
パーパス経営を長期的な企業価値向上につなげるヒントを名和氏に解説いただいた。
▼登壇者
・一橋大学ビジネススクール 客員教授／京都先端科学大学 教授 名和 高司 氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
