HRプロとは企業価値向上を実現する日本版「人的資本経営と開示」のあり方：HRサミット2022講演録
掲載日：2022/10/24 ※最終更新日：2022/11/16
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資料の内容
「人的資本」は現在、ESG投資家が最重要視する企業価値向上のキーワードである。
2022年8月には政府が「人的資本開示」の日本版ルールを公表し、国内の全ての
上場企業が対応を模索している。
この動きが日本経済に及ぼす影響は計り知れないが、企業や人事はどのように
人的資本経営と開示を進めていくべきなのだろうか。
本講演では、人的資本経営と開示支援を手がける
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 代表理事の香川 憲昭氏により語られた
今後の人的資本経営および開示のあり方、人的資本経営に向けたHRテクノロジーの
有用性などをお届けしたい。
▼登壇者
・一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 代表理事 香川 憲昭 氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
