HRプロとはなぜ、貴社は「ブラック企業」だと思われるのか？
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2018/03/22
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資料の内容
なぜ、貴社は「ブラック企業」だと思われるのか？
H123 6月4日(木) 17:40～18:40
「ブラック企業」という言葉は、ネット上のスラングを越え、いまや社会問題として認識され、定着しました。国会でも問題として取り上げられており、情報開示や規制などをする動きが見られます。「ブラック企業」だと認識された企業は、人材獲得で苦戦するだけでなく、業績悪化にもつながることは、ご存知の通りです。もっとも、「ブラック企業」という言葉自体、定義が曖昧な部分があり、実態とずれた批判も見受けられます。 この講演では、ブラック企業論をいったん整理し、再定義するとともに、従業員や求職者に愛される企業にするためにはどうすればいいか、どのように職場の実態を伝えるべきかなどをお伝えします。「ブラック企業」というキーワードをもとに、採用活動で求められるスキルとは何かもお伝えします。豊富なデータ、ファクトをもとにお届けします。
千葉商科大学 国際教養学部 専任講師 HR総研 客員研究員
ソーシャルメディアリスク研究所 客員研究員
常見 陽平 氏
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
