HRプロとは新卒の採用革新に向けて求められるのは、データや学生の意識変化の細かい読み解き：HRサミット2021講演録
掲載日：2021/11/22
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資料の内容
少子高齢化や学生の価値観の変化、HRテクノロジーの普及やジョブ型雇用の広がりなどによって、
企業の新卒採用手法は大きく変化しつつある。
さらにコロナ禍が収束しない中で、いわゆる“ニューノーマル”に適応した
採用手法も求められるようになってきた。
本講演では神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏氏と、
ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研 所長 寺澤康介による
解説およびトークセッションを通じて、新卒採用手法の革新に向けた取り組みについて考察する。
▼登壇者
・神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏 氏
・ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研 所長 寺澤 康介
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
